По правовым вопросам

Здравствуйте!

На основании статьи 14.,Закона Республики Таджикистан «О государственном социальном страховании» от 13.12.1997.,за №517., пособие по уходу за ребенком предоставляется в  случае  предоставления  женщине отпуска по уходу за ребенком, до достижения им  возраста  полутора  лет  ей выплачивается  ежемесячное пособие по уходу за ребенком за этот период по месту работы из средств социального страхования  в  размере  100 процентов   показателя   для расчетов.  Из содержания приведенной нормы, одним из важных моментов является источник выплаты, формирующийся за счет средств социального страхования. В свою очередь на основании статьи 5.,Закона Республики Таджикистан «О государственном социальном страховании» от 13.12.1997.,за№517.,    государственное социальное страхование распространяется  на  всех физических  лиц,  работающих  по трудовому договору (контракту) (далее работники),  на предприятиях,  в учреждениях и организациях всех  форм собственности  и  хозяйственной деятельности,  у отдельных граждан,  а также лиц, являющихся членами либо участниками предприятий. Как видно законодательство не предусматривает выплату пособия по уходу за ребенком для не работающих граждан, т.е. для лиц которые не состоят в трудовых правоотношениях с работодателем.

С уважением,

Хушбахт Давлаткадамов.